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Sei pront* a entrare in un'azienda globale, dinamica e in rapidissima espansione, dove la tua crescita professionale è la nostra priorità?

CERCHIAMO TE!

Aiutaci a offrire esperienze eccezionali nella creazione di opportunità commerciali per uno dei nostri prestigiosi clienti. Unisciti a noi per contribuire al successo e alla crescita del nostro team!

IL TUO RUOLO: Entrando nel nostro team cordiale e collaborativo, ti occuperai di:

Accogliere i clienti con un sorriso, creando un'atmosfera amichevole e professionale.
Sviluppare relazioni strategiche per massimizzare ogni opportunità di contatto e raggiungere i tuoi obiettivi.
Essere un esperto dei servizi e prodotti del committente, garantendo un servizio clienti impeccabile.

COSA CERCHIAMO IN TE:

Diploma di Scuola Superiore (minimo richiesto).
Pregressa esperienza in ambito commerciale (per esempio: call back, presa appuntamenti)
Padronanza di Windows e Office.
Disponibilità a lavorare 5 giorni a settimana (Lun-Ven 09:00/17.30).
Motivazione e energia per lavorare nella nostra sede a Lecce (Viale del Risorgimento, 4).

COSA TI OFFRIAMO:

Contratto di Collaborazione: 8,65€ l'ora.
Impegno full-time di 40 ore settimanali.
Incentivi bonus al raggiungimento degli obiettivi.
Un ambiente di lavoro internazionale e stimolante, con aree relax.
Accesso h24 alla piattaforma di Linkedin Learning, con migliaia di corsi gratuiti per il tuo sviluppo professionale.
Un PC aziendale per supportare il tuo lavoro.
Formazione iniziale retribuita per garantirti il successo fin dall'inizio.

NON ASPETTARE! CANDIDATI SUBITO!

Unisciti a noi e fai la differenza nella creazione di opportunità commerciali!

CHI SIAMO

Con 440.000 collaboratori in tutto il mondo, siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. La storia di Concentrix è iniziata nel 2004 con poco più di 20 persone.

Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutte le candidate e tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.

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